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开发一款APP需要多少钱,费用怎么计算?

网址:www.trustdavidmoody.com|2019-03-08| 发布者: admin| 查看: |

  开发一款APP需要多少钱费用是怎么来进行计算的,是很多公司或者说客户都想知道的,价钱是我们买东西都很想知道的,但是在这个大的市场怎么让能r让你的公司活下去也是需要了解APP开发的价格计算方式。下面我们会从APP开发成本投入分析,在到它的计算方式都要进行分析。
开发一款APP需要多少钱
  APP开发需要多少钱
 
  一、开发的工作量决定价格高低开发APP的工作量指的是,功能上的工作量,包括开发的难题度,以及人工的投入。毕竟功能越是复杂,工作量越大,投入的人力越多,价格嘛,也会跟着上去啦。
 
  二、与公司规模和成本支出相关联在开发APP时,即使仅需要三到四个人参与其中,但公司有十几二十人,也要算上他们。再说不可能不盈利,想想就懂了嘛,亏本的生意谁愿意做。就意味着规模大,支出价格也高,理论上会在价格上高一些,除非公司有很多项目做,不然为了支持公司正常运转,价格一定会高。
 
  三、与经营相关有无相关经营也与钱相挂钩,有过开发经验,做起来就顺手多了,效率会有所提升,价格自然就低一些。不过也不一定哈,看公司而定。
 
  四、与技术底蕴也有关技术底蕴说得是擅长某一方面的技术,金无足赤人无完人,有的人擅长做这块,有的人擅长做那块,价格亦会有所不同。因此,我们常会货比三家后,才决定选哪家公司做APP软件开发。
软件开发费用成本估算分析
  软件开发费用成本估算分析
 
  APP软件开发价格与工作量、商务成本、国家税收和企业利润等项有关。为了便于计算,给出一个计算公式:软件开发价格 = 开发工作量 × 开发费用/人·月
 
  1.1开发工作量
 
  APP软件开发工作量与估算工作量经验值、风险系数和复用系数等项有关:
 
  APP软件开发工作量 = 估算工作量经验值 × 风险系数 × 复用系数
 
  1.1.1估算工作量经验值(以A来表示)
 
  APP软什开发工作量的计算,曾有人提出以源代码行或功能点来计算,这些方法实施起来均有不少难度。目前国际上仍旧按以往经验的方式加以计算,国内各软件企业也是采用经验的方式加以估算工作量。
 
  为了更好地规范估算方法,建议可按照国家标准“GB/T 8566-2001软件生存周期过程”所规定的软件开发过程的各项活动来计算工作量。
 
  工作量的计算是按一个开发工作人员在一个月内(日历中的月,即包括国家规定的节假日)能完成的工作量为单位,也就是通常所讲的“人·月”。
 
  特别要提醒的是软件开发过程中既包括了通常所讲的软件开发,也应包括各类软件测试的活动。
 
  1.1.2风险系数(以σ来表示)
 
  估算工作量经验值亦会存在较大风险,造成软件危机的因素很多,这也是一个方面的因素。特别当软件企业对该信息工程项目的业务领域不熟悉或不太熟悉,而且用户又无法或不能完整明白地表达他们的真实的需求,从而造成软件企业需要不断地完善需求获取,修改设计等各项工作。因此:
 
  l ≤ 风险系数 ≤ 1.5
 
  根据我们对软件企业的了解,超过估算工作量经验值的一半,已是不可接受,所以我们确定“1.5”为极限值。当然这既要看企业的能力,也要看用户能接受的程度。
 
  1.1.3复用系数(以τ来表示)
 
  估算工作量经验值是软件企业承担一般项目来估算的,但如果软件企业已经采用“基于构件的开发方法” ,并己建立起能够复用的构件库(核心资产库),或者已有一些软件产品,仅作二次开发,从而使软件开发工作量减少。因此:
 
  0.25 ≤ 复用系数 ≤ 1
 
  根据国内外软件企业在实施基于构件开发方法(软件产品线)的经验数据,提高工作效率达到25%(最高值)。
 
  1.2开发费用/人·月
 
  软件企业的商务成本、国家税收、企业利润、管理成本和质量成本。均可摊分到各个软件开发人员头上。
 
  开发费用/人·月 =(P+Q+R)× S× τ
 
  1.2.1 P(人头费)
 
  人头费主要是员工的工资、奖金和国家规定的各项按人计算的费用。其总量在软件企业中的商务成本占70%-80%。
 
  P = B × 1.476
 
  国家规定的公积金 7%,医疗保险金12%,养老金22%,失业金 2%(即通常所说的四金),另外还有按工资总额计征的工伤保证金0.5%,生育保证金0.5%,残疾基金1.6%,工会基金2%,累计为47.6%。
 
  B为平均工资,即企业支付给员工的工资、奖金、物质奖励等多项总和,除以企业员工数,分摊到每个月。
 
  1.2.2 Q(办公费)
 
  办公费包括企业办公房屋租赁费和物业管理费、通信费、办公消耗品、水电空调费、设备折旧、差旅费,另外也包括企业对员工的在职培训所支付的费用,其总量在软件企业中的商务成本占20%-30%。
 
  Q = B/3
 
  此处办公费用按商务成本的25%计算。
 
  1.2.3 R(国家税收和企业利润)
 
  由于国家实施发展软件产业的优惠政策,故不单独列出计算,但软件企业仍需承担缴纳国家税收的义务,可一并与企业利润一起考虑。
 
  另外,软件企业的员工不可能全年满负荷地工作,即使一年十二个月都安排工作,但也需抽出时间进行在职培训和提职的岗前培训。据我们的了解,软件企业的员工一年能有10个月到 11个月的工作也是正常的。
 
  R = B/3
 
  此处为我们的建议方案,各软件企业可视情况加以变更。
 
  1.2.4 S(管理系数)
 
  通常每个机构的管理人员都会有一定的比例,参考一些机构的做法,按每十个软件人员配备两个管理人员即管理成本:
 
  1 ≤ S ≤ 1.2
 
  1.2.5 T(优质系数)
 
  提高软件质量,必然有所开支,即质量成本,对于不同的软件企业来说,其质量成本不尽相同。
 
  软件企业与其他企业一样,也有诚信和品牌等诸多因素,从而增加企业的开支。
 
  目前我们可以按通过 ISO9000质量体系认证和CMM或CMMI的认证来确定,分别取值1.05、1.1、1.15、1.2。
 
  今后建议可对软件企业的资质分为四级。由软件行业协会根据CMMI的认证、品牌、诚信程度等各种因素加以确定。此体系建设还有待进一步探索。
 
  据此,我们综合上述各点:
 
  开发费用/人·月 =(B × 1.476 + B/3 + B/3)× l.2 × T
 
  = B ×(1.476 + 2/3)× 1.2 × T
 
  = B × 2 .575 × T
 
  = B × λ
 
  当T=1.05时,λ=2.7
 
  当T=1.2时,λ=3.09
 
  因此,2.7 ≤ λ ≤ 3.09
 
  对于承接国外软件外包业务,一方面员工的工资较高,另外工作的安排也较难满负荷工作,用此建议R=B/2。因此
 
  开发费用/人·月 = B(1.476 + 1/3 + 1/2)× 1.2 × T
 
  = B × 2.767 × T
 
  = B × λ
 
  当T=1.05时,λ=2.906
 
  当T=1.2时,λ=3.32
 
  因此,2.9 ≤ λ ≤ 3.32
 
  结论:
 
  APP软件开发价格 = A × σ × τ × B × λ
 
  A:估算工作量经验值
 
  B:软件企业的平均工资/人·月
 
  Q:风险系数l ≤ Q ≤ 1.5
 
  T:复用系数0.25 ≤ τ ≤ 1
 
  λ:综合系数2.7 ≤ λ ≤ 3.09

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